1月11日，市妇联组织全体干部职工在机关会议室召开2016年度市管领导班子选人用人“一报告两评议”工作会。市妇联党组书记、主席吕华主持会议。

会上，吕华通报了2016年度市妇联选人用人工作情况并指出，一直以来，市妇联党组高度重视干部选拔任用工作，把学习宣传《干部任用条例》当作一项重要政治政务，按照德才兼备、注重实绩的原则，以民主推荐、民主测评为依据进行人才的推荐和选拔任用，机关支部以“两学一做”学习教育为契机，将《干部任用条例》纳入学习计划，结合正反面教育活动开展专题学习和讨论，为进一步规范本会的干部选拔任用工作，促进干部选拔任用工作逐步走上科学化、制度化、规范化的轨道奠定了基础。

吕华表示，市妇联将以“一报告两评议”工作会议为契机，全面贯彻落实《干部任用条例》及有关规定，认真总结干部竞争上岗、选拔任用所取得的经验，从思想上找差距，从机制上求突破，从工作上找抓手，深化选人用人制度改革，培养好、选配好、使用好干部，努力形成人尽其才，充满活力的选人用人机制，为深化妇联组织改革，建设“五彩巴中”提供坚强的组织保证。

随后，吕华对2016年度党组书记抓党建工作进行了述职，与会人员对2016年度选人用人工作及新选拔任用干部作了民主测评，对党组履行党建工作第一责任人职责情况进行了满意度测评，会议还进行了2016年度干部职工述职述廉及考核工作。