根据市委统一部署，市委第二巡察组于2022年4月11日至4月29日对我会进行了常规巡察，7月4日将巡察意见向我会进行了反馈。按照巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、党组履行巡察整改主体责任情况
（一）提高政治站位，深化对巡察整改的思想认识。市委安排对市妇联开展巡察，是加强党对妇女工作全面领导，深入推进妇联系统全面从严治党的重要举措。市委第二巡察组指出的问题，客观精准、切中要害，提出的意见建议针对性强，市妇联党组诚恳接受、坚决整改、全面整改。自巡察整改以来，市妇联党组深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和关于妇女工作的重要论述，扎实推动巡察整改落地见效。召开巡察整改专题民主生活会，检视巡察整改中存在的问题，深入剖析原因，明确改进措施，强化巡察整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。市妇联党组深刻认识到，抓好巡察整改是做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，贯彻落实党中央决策部署的具体化，是落实全面从严治党主体责任的具体化，也是加强市妇联领导班子和干部队伍建设、强化政治机关意识、推动妇联深化改革和高质量发展的有利契机，必须以高度负责的政治态度，认真做好巡察整改“后半篇文章”。
（二）党组书记切实履行巡察整改第一责任人责任，以上率下推动巡察整改任务落实。党组书记始终对标对表党中央、省委、市委要求，对巡察整改负总责，自觉从本级、本人改起，推动督促整改措施落地见效。加强巡察整改动员，在落实市委巡察整改工作部署会议上，对市妇联巡察整改工作提出明确要求。主动认领巡察反馈问题和选人用人专项检查反馈问题，带头领办重点难点问题。紧盯重点问题和关键环节抓整改，健全完善相关制度，统筹支持疫情防控和经济社会发展，加大引领联系服务妇女儿童工作力度，有效传导责任压力，逐一听取各分管领导巡察整改工作进展情况汇报，就做好巡察整改工作提出明确要求。强化巡察整改监督，要求市妇联全体干部职工自觉接受市纪委监委、市委组织部、市纪委监委驻市委统战部纪检监察组的监督指导。
（三）周密安排部署巡察整改工作，党组班子成员认真落实“一岗双责”。成立巡察整改工作领导小组及办公室，党组书记担任领导小组组长，党组成员担任领导小组副组长，分管领导胡英兼任办公室主任，各部室和妇儿活动中心负责人具体负责巡察整改日常工作。截至目前，共召开专题会、党组会、干部职工会等6次，研究推进巡察整改工作。市妇联党组把制定周密完善的整改工作方案、精细明确的“三个清单”作为推进高质量整改的重要基础，在党组会上对整改工作方案和清单进行研究讨论，确保问题清单没有遗漏，确保整改措施具体清晰、可操作、可核验。根据班子成员所提意见，对整改工作方案和清单进行再研究、再修改，最终确定了74项整改措施，逐项明确责任党组成员、责任部室、责任人和完成时限，积极推进整改落实。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）关于聚焦党中央各项决策部署在基层的落实方面
1.关于“理论武装有差距”问题的整改落实情况。一是制定印发了《2022年度市妇联党组理论学习中心组学习计划》，明确每月的学习主题、学习内容、领学人等。敦促班子成员深入学习《习近平谈治国理政》第一、二、三、四卷和《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》。二是7月14日，市妇联党组中心组召开专题学习会，集中学习了《习近平谈治国理政》第二卷的“坚定不移贯彻新发展理念”部分，班子成员谈体会、话打算，纷纷表示将结合实际谋划抓好分管领域工作。三是8月18日，中心组学习会集中学习了《习近平谈治国理政》第四卷第一章，要求班子成员加强自学，要求机关党员干部加强常态化的四史学习，撰写心得体会，自觉锤炼党性修养，大力发扬党的优良作风。
2.关于“对全市妇女思想政治引领乏力”问题的整改落实情况。一是7月29日，市妇联召开2022年半年工作推进会，会上就加强巾帼宣讲队伍建设和加大宣讲活动开展作专题安排部署，要求各级妇联组织加大宣传引导，积极吸纳妇联干部、女党代表、三八红旗手、巾帼建功标兵、最美家庭代表等加入巾帼志愿宣讲小分队并加大宣讲活动开展，截至目前，开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲进机关、“巾帼心向党 喜迎二十大”巾帼大宣讲暨先进典型表彰表扬、网络安全宣传教育、“学党史 颂党恩 传家风”家庭教育主题宣讲、“聆听红色故事 弘扬爱国精神”社会主义核心价值观教育等主题宣讲活动30余场次。二是修改完善了《巴中市妇联网站、微信公众号、微博管理办法》，明确了机关各业务部室和各县区妇联季度信息工作目标任务，明确专人负责日常网站、微信公众号、微博的更新管理工作，优化栏目设置，细化日常管理，确保平台作用的发挥。三是8月18日，召开中心组学习会，集中学习了习近平总书记关于网络安全的重要讲话精神和《党委（党组）网络安全工作责任制实施办法》，建立完善了《巴中市妇联新闻信息和讲座报告审查实施办法》，严格执行信息审核和讲座报告等内容审查制度，实行层级审核，强化终审责任。四是加大先进典型的选树和宣传工作，2022年评选表扬市级三八红旗手标兵10个，三八红旗手40个，三八红旗集体20个，推评省级三八红旗手（集体）9个，评选出巴中市2022年度巾帼文明岗20个、巾帼建功标兵9个、巾帼建功先进集体10个、妇女居家灵活就业（培训）基地5个，持续推出“乡村振兴巾帼力量”“最美巾帼奋斗者”等宣传内容，在巴中电视台开设“巴中振兴 巾帼践行”等宣传专栏，展播张瑛、易芳进、吴竹蓉等最美巾帼人物先进事迹10期次。
3.关于“聚焦主责主业推动新时代妇女儿童事业高质量发展短板明显”问题的整改落实情况。一是联合市教育体育局等部门联合印发《巴中市指导推进家庭教育五年规划（2021—2025年）》（巴市妇〔2022〕13号），推动我市家庭教育事业取得长足发展。二是印发《关于进一步加强全市家长学校建设的通知》，在90%的城市社区和80%的农村社区建立家长学校或家庭教育服务站点，以文明城市创建为契机，在中秋节、重阳节传统节日和重要时间节点组织巾帼志愿者深入社区家长学校开展家庭文明建设活动9场次，推送“家风家教微课堂”12期。三是6月28日，市妇联党组书记、主席吕华一行到巴山阿姨家政服务有限责任公司调研巾帼家政发展，并就企业发展和妇女就业培训等工作进行了深入了解。6月29日至7月1日组织全市巾帼家政企业5名代表到南充市参加巾帼家政川东北片区培训会。撰写了调研报告《巴中市家政服务行业存在的问题及对策》。四是7月下旬，经向市目标绩效办督查报备同意，由市妇联主席、市政府妇儿工委副主任带领相关部门责任人，深入各县区、市级相关部门督查指导两纲实施和政策法规性别平等评估咨询工作，及时指出个别县（区）评估迟缓问题，要求专题研究，迅速启动，扎实有序推进，督促各县区印发政策性别平等评估工作指导意见。由市政府妇儿工委办向各县区、市级成员单位印发关于做好省两纲终期评估检查反馈问题整改“回头看”的通知，免费向各县区、市级部门发放《巴中市政策法规性别平等评估咨询工作指导手册》200册。五是进一步落实妇女儿童维权“五项机制”，加强基层妇联组织在日常工作中对侵害妇女儿童权益案件线索的摸排、发现、报告，每月报送《巴中市妇联婚姻家庭纠纷预防化解定期报告统计表》。在恩阳区白玉社区打造妇女儿童维权工作站示范点1个，9月29日市妇联联合市委依法治市办、市法院、市检察院、市公安局在恩阳区白玉社区妇女儿童维权工作站召开巴中市第三届维护妇女儿童典型案例发布会，发布了维护妇女儿童合法权益十大典型案例，与会领导为荣获2021年全国、省表彰（表扬）的维护妇女儿童合法权益先进集体和先进个人颁奖。六是在巴州区挂牌成立了“巴州巧媳妇”就业创业培训基地，线上及线下组织家政服务、居家灵活就业、母婴护理、直播电商等职业技能培训8场次400余人，解决60余人实现家门口就地就近就业；组织了5名妇女骨干经纪人前往浙江参加技能培训，启动了“金华—巴中东西部协作来料加工第一批骨干培训班”；组织了主播孵化培训班，对50余名新星主播进行专业培训，并挂牌成立了“巴州云娘”巾帼直播培训基地。在各县区开展果树栽植技能、病患陪护技能培训、蜀绣技能、家政、创业女性电子商务直播带货专题培训会7场次，培训470人次。七是7月印发了《巴中市妇女联合会关于开展2022年妇女居家灵活就业（培训）基地、城乡妇女岗位建功先进集体（个人）评选活动的通知》，初步评选出巴中市2022年度妇女居家灵活就业（培训）基地5个，开展了乡村女能人寻找活动，推评冉建华、王小利为四川省乡村女能人。印发《巴中市妇女联合会关于“打造乡村振兴巾帼示范基地”项目的实施方案》在巴州区界牌村家味食品开发有限公司、恩阳区忆莲餐饮有限公司、通江县四川手绣前程有限公司打造基地示范点，通过开展妇女技能培训让妇女掌握群众增收致富本领，带动更多妇女群众创业就业增收，截至目前三个基地已开展各类技能培训11场，培训妇女394人。八是对摸排发现的994户困境妇女家庭建立了台账，明确关爱帮扶责任人，密切关注家庭动态，积极协调上级部门和当地党委政府落实低保、临时救助等帮扶措施，积极联系社会爱心人士和爱心企业提供关爱帮扶服务。争取全国儿基会项目支持，在全市留守儿童集中的村（社区）建设“阳光驿站”10个，进一步深化农村留守儿童关爱服务工作。在恩阳区白玉社区打造妇女儿童维权工作站示范点1个。
（二）关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题”方面
4.关于“管党治党成效不明显”问题的整改落实情况。一是细化印发了《中共巴中市妇女联合会党组全面从严治党主体责任清单》，细化和明确了党组和每个党组成员的责任。二是学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等文件精神，班子成员切实增强了管党治党责任意识。三是对2022年党风廉政建设和反腐败工作要点进行了细化分解，明确了责任领导和具体人员。四是积极争取全国儿基会项目支持，在全市留守儿童集中的村（社区）建设“阳光驿站”10个，进一步深化农村留守儿童关爱服务工作。五是实施“春蕾计划”，号召全市爱心人士捐款助力困境女童完成学业。六是推动市中级人民法院设立申请人身安全保护令绿色服务窗口，对申请人身安全保护令案件做到快审、快立、快结，以司法手段为家庭暴力受害人提供保障。七是推动各县区妇联联合法院、检察院等单位成立家庭教育指导站，对涉未成年人案件的父母或监护人联合开展家庭教育指导。八是利用暑期联合市检察院等部门开展“少年儿童心向党 用心用情伴成长”儿童关爱服务活动4场次。
5.关于“对涉及妇女群众诉求不担当、不作为的现象追踪问效不够”问题的整改落实情况。一是积极推进市妇联信访接待及回访制度，对2021年以来的历史信访案件通过上门、电话等形式进行回访，加强跟踪问效，确保每个案件件件有结果，事事有回音。二是督促各县（区）做好来信来电来访工作，对不担当、不作为的维权干部严肃追责问责。
6.关于“督促区县按时兑现“两癌”救助专项资金不力”问题的整改落实情况。一是组织宣传发展部工作人员对《中央专项彩票公益金支持低收入妇女“两癌”救助项目管理办法》进行了专题学习。二是分管领导胡英对具体工作人员赵东升进行了提醒谈话。三是在2022年低收入妇女“两癌”项目救助中，以清单化方式对每个环节的时间作了明确规定。
（三）关于“聚焦基层党组织建设”方面
7.关于“落实党建带妇建要求有差距”问题的整改落实情况。一是市妇联9月召开了第五次代表大会，在代表推选过程中注重年轻化和知识化，出席本次大会正式代表270名，其中妇女工作者134名，占代表总数49.63%；35岁（含）以下代表129名，占代表总数的47.78%，年龄最小的22岁，代表年轻化趋势明显；代表中，大专以上学历的252人，占代表总数93.33%，代表的文化素质明显提高。二是7月印发了《巴中市妇女联合会关于开展2022年妇女居家灵活就业（培训）基地、城乡妇女岗位建功先进集体（个人）评选活动的通知》，初步评选出巴中市2022年度巾帼文明岗20个、巾帼建功标兵9个、巾帼建功先进集体10个、妇女居家灵活就业（培训）基地5个，目前正在公示中。三是充分利用村社区“妇女之家”维权站点、家长学校等妇联活动阵地，在春节、清明节、中秋节等传统节日和国际家庭日、三八维权周等期间开展了家庭教育讲座、好家风巡讲、文艺演出等家庭文明建设系列活动30余场次，引导妇女听党话、跟党走，不断丰富妇女群众精神文化生活，弘扬文明新风。四是7月分别组织3名基层妇联干部和3名县级妇联主席参加省妇联专题培训。五是起草制定《巴中市妇联系统干部教育培训五年规划（2022－2027年）》。
8.关于“选任制度执行不到位”问题的整改落实情况。一是组织全体干部职工对《党政领导干部选拔任用工作条例》进行了专题学习。二是对8月以来陈唯为、罗苓萍2名新调（考）入市妇联同志严格执行市委组织部关于选拔任用干部工作相关流程规定办理。三是已明确办公室陈欢负责对相关选任资料进行复核并完善，该项整改年底前完成。
9.关于“落实党的组织生活制度时紧时松”问题的整改落实情况。一是8月2日市妇联制定印发了《巴中市妇女联合会谈心谈话制度》，就谈心谈话对象、重点内容、实施方式、目的意义等作了明确规定，让全体干部职工知晓和了解谈心谈话的作用，从而助力市妇联机关全面从严治党落细落实。二是根据巡察整改工作要求和市妇联谈心谈话制度规定，市妇联开展了谈心谈话3人次。三是7月15日市妇联召开巡察整改专题民主生活会，会前，班子成员通过自学等方式对《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《关于提高民主生活会质量的有关规定》等中央、省委关于提高民主生活会质量的工作要求有关党内法规进行了学习，针对重剖析、轻整改，重材料、轻实效，相互批评毫无辣味、一团和气等情况，主要领导对班子成员材料逐一审核，要求材料不仅要注重问题原因，更要有针对性地提出可操作性的整改措施，同时要将整改措施逐一在工作中落到实处，同时相互批评也很尖锐，得到指导组的肯定，会后也根据民主生活会召开情况向市委提交了专题报告。
（四）关于“对巡察及监督检查反馈问题整改落实情况”方面
10.关于“推动省政府妇儿工委‘两纲’终期评估反馈问题整改不力”问题的整改落实情况。市妇联主席、市政府妇儿工委副主任专题听取县（区）两纲编制推进情况，研究安排两纲工作，深入各县区、市级相关部门督查指导两纲实施工作情况，及时向副市长、市妇儿工委主任任小娟汇报情况，督查组在督导检查过程中，及时指出个别县区两纲工作推进情况，印发整改通知和责任清单，明确时限，敦促及时整改。
11.关于“对上轮巡察反馈问题部分整改不彻底”问题的整改落实情况。一是2022年7月29日市妇联召开全市妇联系统工作推进会，分管组织建设工作的副主席庞丽华同志就组织建设“五个100%”目标工作进行了安排部署，明确要求在年底前必须全部完成。二是2022年9月13日市妇联召开第五次妇女代表大会，选举包晗、黄昱、罗桂琼、张曼莉为五届市妇联兼职副主席，熊小珲为挂职副主席，其中罗桂琼、张曼莉为非事业人员，符合40%的规定要求。三是为有效推进巡察反馈问题整改的落实，认真贯彻执行中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府九项规定及实施细则，切实加强机关财务管理，于7月修订和完善了《巴中市妇女联合会财务管理制度》。我会将严格按照财务管理制度管理办法，规范现金使用，严格单位财务管理及内控制度，认真规范清理固定资产。差旅费报销标准严格按《市级机关差旅费管理办法》有关规定执行。机关工作人员申请出差必须填写“出差审批单”，经单位主要领导审查同意后送机关办公室登记备查。外出学习、培训等所需经费报销必须附主办单位通知文件，凡上级机关或培训机构统一安排食宿并负担费用的会议、培训或其他外出行为的，一律不予报销食宿费及相关补助。
三、需长期整改事项的进展情况
（一）关于聚焦党中央各项决策部署在基层的落实方面
1.做实做细家庭工作。深入贯彻落实《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》，切实履行好《中华人民共和国家庭教育促进法》赋予妇联组织的职责，编制实施好《巴中市指导推进家庭教育五年规划（2021—2025年）》。推进村（社区）家长学校和网上家庭教育阵地建设，城市社区和农村社区（村）建立家长学校或家庭指导服务站点分别达到90%和80%。实施“父母成长计划”，培育建强家庭教育讲师团，及时为家长提供便捷、专业、精准的家庭教育支持服务。依托家长学校、妇女之家、儿童之家和新媒体平台，线上线下常态化开展寻找“最美家庭”、评选“五好家庭”、创建“绿色家庭”和获奖家庭先进事迹宣讲。联合民政局做好婚姻家庭辅导服务，实现各县（区）建立婚姻家庭辅导室全覆盖，推动社会主义核心价值观和文明新风在广大家庭落地生根。
2.全面贯彻男女平等基本国策。持续实施“建设法治巴中·巾帼在行动”，广泛开展《妇女权益保障法》等法律法规宣传活动，进一步落实维护妇女儿童合法权益“五项机制”，定期开展辖区内妇女儿童基本信息摸排，建好台账，扎实建好妇女儿童维权站点、婚姻家庭纠纷人民调解委员会，用好“八字工作法”，切实做好妇女儿童来访来信来电工作。
3.着力优化妇女儿童发展环境。着力优化妇女儿童发展环境，加快推进新周期“两纲”的全面实施。推动市委、市政府将“两纲”指标任务纳入对县（区）和市级部门年度目标绩效考核，组织开展“两纲”统计监测评估业务培训，制定印发“两纲”统计监测报表，制定责任清单，健全推动机制，常态化开展督导检查，全面完成本年度指标攻坚达标。推动县（区）健全政策法规性别平等评估机制，指导县（区）完善组织机构，创新开展性别平等评估工作，每个县（区）评估咨询规范性文件和《村规民约》3—5个。
4.深入推进乡村振兴巾帼行动。着力建强一批基层示范妇联组织，培育一批致富能手，办好一批民生实事；深化市级妇女居家灵活就业基地创建，培育打造一批具有特色的农旅结合、辐射带动强的“妇”字号基地。全面实施“乡村振兴巾帼千人培训计划”，分层分类培训一批妇女，实现技能就业。开展岗位建功评选活动，以“巾帼建功”创建活动为载体，培育挖掘一批岗位能手、技能标兵、高新技术人才。
（二）关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题”方面
1.扛实扛牢主体责任。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的正确政绩观，党组要把党要管党、从严治党要求落实到妇联事业发展全过程、各方面，党组书记、党组成员、支部书记要按照分工要求，牢固树立管党治党责任意识，严格坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，从细从严加强妇联党的建设。严肃党内政治生活，每年至少召开1次高质量的民主生活会，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，督促班子成员主动以普通党员身份参加组织生活会，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，打造成为一支忠诚干净担当、清正廉洁务实的妇联干部队伍。
2.强化作风建设。严格落实中央八项规定精神和省委十项规定、市委九项规定及其实施细则，按照市委“18字”作风建设要求，坚决纠正不担当、不作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义等问题，遏制“四风”反弹。从严从实加强妇联政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，将“严”字贯穿于常治常管始终。领导班子成员在守纪律、讲规矩上既要严于律己、管好自己，更要勇于担当、敢抓敢管，做到亲自抓、主动抓、严格抓、经常抓，不当“老好人”，勇于做“黑包公”，切实履行好“管好班子、带好队”责任。用好用活“四种形态”，加强党员干部“喊醒”教育，做到早提醒、早纠正，真切地关心和保护党员干部，促使党员干部争做良好政治生态的坚守者、维护者、建设者，积极营造风清气正、干事创业良好氛围。
3.强化责任担当。牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，把妇女群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要标准，着力办好妇女儿童民生实事，切实增强妇女群众获得感。加强先进典型教育，向周永开等先进典型和优秀共产党员学习，强化宗旨意识，牢固树立以人民为中心的发展理念，切实增强工作的责任感和使命感。深入基层开展调研走访和慰问活动，多到妇女群众身边去，多倾听基层妇女群众诉求和意见建议，真正当好妇女群众的“娘家人”。
（三）关于“聚焦基层党组织建设”方面
1.注重队伍建设。按照《巴中市妇联改革实施方案》和《关于加强妇联基层组织建设的意见》要求，选优配强妇联干部队伍，注重把群众工作经验丰富、在妇女群众中威信高、对妇女工作有感情、作风实、能力强的同志作为基层妇联工作的带头人，形成群众工作群众做的生动局面。做优培训提能。不断强化基层妇联干部的教育管理，开展实施妇联干部领头雁培训，细化制定巴中市基层妇联干部培训五年计划，各县区每年至少开展1期妇联干部能力培训，在一届内完成对所有基层妇联干部和执委全覆盖培训，及时对妇联工作应知应会内容进行学习培训，让基层妇联干部当好妇联人、说好妇联话、干好妇联事，同时每年选派一批基层妇联专兼挂妇联干部、执委外出培训，切实提升基层妇联干部的能力和水平。
2.着力提升政治站位。带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，习近平总书记来川视察重要指示精神，以及省第十二次党代会精神和市第五次党代会精神，不断提升政治素养和理论水平，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，不断提升干事创业的能力。坚持正确选人用人导向，坚持党管干部原则，认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，细化完善市妇联选拔任用干部工作规定，编制《市妇联干部选拔任用工作流程》《干部选拔工作全程纪实》。深入学习贯彻《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《关于提高民主生活会质量的有关规定》等中央、省委关于提高民主生活会、组织生活会质量工作要求的有关党内法规，严肃党内政治生活，做实民主生活会整改后半篇文章。
（四）关于“对巡察及监督检查反馈问题整改落实情况”方面
强化支出管理，压实分管领导责任，强化公务卡使用，规范现金使用管理，落实财务支出“一支笔”和“一单四签”审批程序，即所有票据先由经办人员签字，财会人员复核，再由分管财务领导审核，最后由单位主要领导审批。完善制度机制，督促办公室牵头组织财务人员细化完善《巴中市妇联财务管理制度》及相关流程和审批表。严肃财经纪律，加强监督检查，对违反相关规定的人和事坚决处理。
四、下一步打算
通过对巡察组巡察反馈问题的整改，会党组充分认识到工作中存在的薄弱环节，我们将以此次巡察整改为契机，切实加强党的领导，增强党的建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律规矩挺在前面，把整改融入日常工作常抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进市妇联各项工作。
一是久久为功抓整改。持续深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作重要讲话精神，坚决贯彻落实习近平总书记对全面抓好巡视巡察整改提出的新的更高要求。牢牢把握新时代妇联工作高质量发展根本和方向，坚持和加强党对妇联工作的领导，坚持深化妇联改革，坚持全面从严治党，以动真碰硬的狠劲、一抓到底的韧劲，将巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，推动巡察整改取得更加明显的成效。
二是强化担当抓整改。强化巡察整改政治自觉、思想自觉、行动自觉，一以贯之将巡察整改作为重大政治任务。进一步压紧压实巡察整改主体责任，将巡察整改纳入党组长期主抓的重要工作，党组书记负总责首责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头领办重点难点问题。党组其他成员履行“一岗双责”，牵头领办分管领域持续整改工作。
三是夯实质量抓整改。继续将最严的态度、最严的标尺、最严的规矩贯穿巡察整改始终，落实到巡察整改各个方面。已完成的整改事项，严把整改质量关，认真进行检视，适时组织力量进行“回头看”，并举一反三，严防问题反复反弹。对正在推进的整改事项，严把整改销号关，整改不达要求不销号、不罢休、不歇手。
四是深化成果抓整改。对已经完成的整改事项跟踪问效、深化拓展。已经落实的整改措施，推动深化细化，用实效作答；已经制定的制度办法，狠抓严格执行，扎紧扎密制度的笼子。聚焦风险管理、全面从严治党、深化改革、基层党组织建设等方面存在的问题和差距，提出系统性整改举措，建立健全长效机制。紧紧围绕市委“两主三基、四向发力”等重大部署的目标要求，持续推动巡察整改成果转化为认识成果、实践成果、制度成果，推动市妇联各方面工作高质量发展，为加快建设三市两地一枢纽，全面建设社会主义现代化巴中新征程贡献巾帼力量。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话0827-8666328；邮政信箱：巴中市经开区石井街298号群团惠民帮扶中心5楼20号。
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